Ser el referente en la inserción socio-laboral de personas con discapacidad y colectivos con riesgo de exclusión social.
Contribuir, junto con los gobiernos, agentes sociales, administraciones publicas, empresas privadas y asociaciones, al desarrollo de políticas socio-laborales integradoras, basadas en las capacidades de las personas, para hacer de la diversidad un valor de la sociedad del futuro.